失業保険というものがあることをすっかり忘れていた

こんばんは。

ブラック個人事業主の地主です。

今月も終盤に入り、おかげさまでどうにかこうにか乗り切れそうですが、事業の稼働状況はというと、

限りなく黒に近い黒、真っ黒ですね、ええ。

要領の悪さと無駄に凝り性なところがありほとんど休みなく働いております。

さて、

タイトルの通り、ある日前の職場から書類が届いたわけですが、

【雇用保険】というものがあったことをすっかり忘れていたッ！！！

仕事を辞めた直後はどうにかするしかないということで頭がいっぱいでそこまで気が回らなかった。。

このいわゆる失業保険というものは、仕事を辞めて再就職先が見つからない時に以前働いていた時の何割分かをもらえるというアレですが、

それ以外にも職業訓練などをその期間に受ける場合、さらに勉強手当？やらそのための交通費やらまで上乗せしてもらえるという、なんとも至れり尽くせりな制度のようです。

サラリーマン様様やで。。

その職業訓練の科目の中には建築系のCADの使い方を教えてもらえるようなところもあり、

しまった、、とりあえず再就職したいフリをしてそこに行っておくべきだった、と思っても後の祭り、既に見切り発車で個人事業届けを出し、仕事もいくつかいただいている。。。

とりあえず仕事はして無かった事にして、個人事業も廃業にして、やっぱり就職したいです職業訓練受けるです、という風にしようかとも頭をよぎったのですが、

結局やめました。

そもそもこれからフリーでやっていこうとする時に、そういった制度のうまみに気が向いているとまたずるずると楽な方に流れていって中途半端に次の職場を見つけることになりそうだし、多少そういったスキルを手にしたところで、色々な職場を点々としている自分の履歴書は世間的には全く冴えないものであることは十分理解している。

前回トライアルで行っていた部署から追い出された時に、元の部署に戻るという選択肢も残してもらえてはいたのだけれどそうしなかったのは、もういい加減腹をくくって組織の中で働くのはやめようと思ったからで、そういった制度やら居場所やらにすがっていてはいつまでたっても同じ事の繰り返しになることもわかっている。

組織の中で働くことが悪いことだとは全く思わないけれど、自分は向いてない。

合わない人とは全く合わない。

そういう人にうまく合わせる能力も回避する能力も持っていない自分には、組織の中に居続けるということはリスクが大きい。

たまたま周りの人がいい人でその時だけうまく組織の中で働くことができたとしても、異動とか人の入れ替わりで合わない人とぶつかって、それですべてを失う可能性が常にある。

組織の中にいるとなんとなく組織に自分が守られている気がするけれど、組織は組織を守るためにその中で働く個人を守るだけで、考えてみれば当たり前だけれど組織が個人を守ることはない。

組織そし、そし、まいいや。。


とにかく、失業保険と職業訓練はとても至れり尽くせりな制度のようなので、これから失業する予定のサラリーマンの人はぜひともチェックされてみてはいかがでしょうか。。

今回特にのせる画像もないのでストリートビューに晒されていた我が家の写真をば。。

なんか過去最高にどうでもいい内容の更新になってしまった気がするな。。(´Д`)

まいいや。。。

また来週。